河北灤平抽蓄電站“六策驅動” 為項目注入強勁動能 |
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隨著春節假期的圓滿落幕,河北灤平抽蓄電站迅速吹響復工復產“沖鋒號”,以“開局即決戰、起步即沖刺”的姿態,全面開啟年度建設任務。自復工以來,項目部聚焦目標、創新機制,從六個方面為項目運行提供工作保障,為打造綠色能源標桿工程注入強勁動力。 一是“復盤+規劃”雙線并進。項目部系統梳理2024年工作成果與不足,圍繞合同履約、成本管控等核心環節提煉經驗、優化流程,制定2025年“任務清單”。通過細化目標到崗、責任到人、節點到天,形成“掛圖作戰”機制,確保全年工作有序推進。 二是完善制度建設,提升內部管理水平。項目部以制度建設為抓手,深入學習完善《成本管理辦法》《分包管理實施細則》等制度,明確標準化流程和工作標準,實現“管理有依據、操作有規范、過程有監督”。為項目的規范化管理奠定堅實基礎,進一步推動項目的高效運行。 三是強化成本控制與資金管理,提升經濟效益。在成本控制與資金管理方面,經營管理部采取了科學預算和精細化管理策略。通過嚴格把控分包單價、控制非生產性費用、提高資金使用效率等措施,為項目的可持續發展提供了有力保障。 四是進度管理與風險監督并重,確保項目順利推進。通過制定詳細的工作進度計劃、加強內外部溝通與協作,確保了工作過程中的各個環節緊密銜接、無延誤和浪費。同時,通過定期風險評估和監督檢查,有效防范了潛在風險,為電站的安全運行提供了有力保障。 五是加強內外部協作與溝通,凝聚發展合力。積極與業主單位、監理單位等外部單位保持密切聯系,共同解決與預防工作過程中出現的問題。同時,加強項目內部各部門溝通,設置對應工程、物資、財務等部門專屬聯絡員,確保信息的暢通無阻,實現跨部門協作效率提升,形成了“內外一盤棋,協同共發力”的良好局面。 六是注重人才培訓與團隊建設,夯實發展根基。通過組織專業培訓、分享優秀實踐等方式,提高員工的專業技能和綜合素質。同時,通過團隊建設活動,增強了團隊凝聚力和執行力,為項目的穩健發展提供有力的人才保障。 |
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