最是清風潤人心。

為著力打造“清廉四局”黨風廉政建設品牌，重慶地鐵17號線項目積極探索警示教育促廉、創新載體倡廉、清廉文化育廉、強化監督固廉的“四廉潤心”工程，多維“廉”動傳播項目廉潔文化“好聲音”，最大化發揮廉潔宣教固本培元、啟智潤心的作用，讓廉潔“軟實力”成為推動項目生產經營工作高質量發展的“硬支撐”。

警示教育促廉：靶向發力、入腦入心

典型案例是最好的清醒劑，項目黨支部組織全體黨員干部深入學習《中國共產黨紀律處分條例》《中央企業靠企吃企案件警示錄》，并集中組織觀看年度反腐專題片《反腐為了人民》，以“案中人”警示“身邊人”，放大警示教育震懾成效，進一步壓緊壓實工作責任，強化典型案例的警示震懾作用，做到警鐘長鳴，讓黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，把嚴肅紀律作風要求傳導給每一名員工、落實到每一項具體工作中，充分營造崇廉尚儉、廉榮貪恥、向上向善的工作氛圍。黨支部通過定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議、組織廉潔風險排查，梳理關鍵崗位風險點23項，制定防控措施30余條，進一步構建起覆蓋全流程的廉潔責任體系。

創新載體倡廉：多措并舉、進圈入群

項目黨支部始終將黨風廉政建設和反腐敗工作與工程建設各項工作同部署、同推進、同落實。項目黨支部以“黨建+廉政”為抓手，成立黨風廉政建設工作領導小組，由黨支部書記擔任第一責任人，逐級組織簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》與《廉潔從業承諾書》，明確班子成員“一崗雙責”，層層傳導壓力，確保責任到崗到人。項目黨支部將廉潔文化與項目生產經營建設深度融合，在項目辦公區、施工現場、會議室等區域張貼廉潔標語、設置廉政承諾墻、“打造清風廉韻”廉潔文化墻，放置廉潔格言圖牌、征集廉潔文化作品等，確保廉潔元素視覺全覆蓋，打造看得見、摸得著，充分營造“抬頭望廉、進門守廉、低頭思廉、處處見廉、時時思廉”的良好氛圍，進一步筑牢紀律屏障、營造清廉之風。

清廉文化育廉：正本清源、固本培元

項目黨支部以“節點”為“考點”，第一時間向黨員干部及關鍵崗位員工打招呼、發信號、提要求，教育提醒全體黨員干部群眾繃緊紀律之弦，守住行為底線。以“清明”“五一”“端午”“中秋”“國慶”等重大節假日為契機，通過組織黨員干部職工參觀紅巖魂陳列館、歌樂山烈士陵園、白公館、渣滓洞、重慶黃桷坪廉潔文化展覽館等紅色教育基地，開展系列主題黨日活動及紅巖清風行活動，教育引導黨員干部職工進一步堅定理想信念，增強守初心擔使命的黨性觀念和廉潔意識，凝聚奮進力量，踐行使命擔當。此外，結合時令特征，活用節氣文化中的廉潔元素，進行“廉潔提醒”和“紀律提醒”，以“潤物無聲”的形式讓廉潔文化直抵人心、產生共鳴，有效傳播了“天地有節、四時有序，人生有節、行穩致遠”的廉潔理念。

強化監督固廉：聚焦重點、強化約束

“監督是權力規范運行的根本保證?！表椖奎h支部堅持對涉及人、財、物管理及關鍵領域重點崗位人員定期談話，并在重要時間節點、重大任務事項期間加強提醒，通過持續抓好廉潔提醒教育，做好正面引導與反面警示，為清廉項目建設保駕護航。黨支部對“三重一大”涉及重大決策事項、重大項目安排、大額資金使用、重要人事任免、評優獎罰等干部職工最關心、最直接的切身利益事項，利用宣傳欄、公開欄等載體做好黨務、廠務公示，主動接受項目全體員工的監督，織密風險“防控網”。同時，項目紀檢委員和紀檢員創新監督方式，確保權力在陽光下運行。一是推行“智慧監督”，依托項目信息化管理平臺，對物資進出庫、工程款撥付等數據實時監控，發現異常預警要求及時糾偏整改；二是強化“嵌入式監督”，要求紀檢委員和紀檢員全程參與項目黨政聯席會，針對分包隊伍選擇、工程招投標、物資采購、資金支付、設計變更等事項提出監督建議；三是拓寬“群眾監督”，設立舉報信箱、公開監督電話，開展農民工工資發放專項檢查，保障農民工合法權益，協調解決欠薪及維穩問題，推進執紀監督從嚴從實、常態長效，實現監督與主動接受監督的“雙向奔赴”。

除此，開展“家庭助廉”活動，發放《致家屬的一封信》，形成“企業+家庭”雙向監督合力，進一步引導廣大員工及家屬吹好廉潔風、念好廉潔經、當好廉內助。

樹廉潔清風，潤心中正氣。下一步，重慶地鐵17號線項目將持續深化“清廉四局”黨風廉政品牌建設，不斷拓展廉潔文化的影響力和覆蓋面，積極探索廉政教育的新方式、新形式，推動黨風廉政建設和反腐敗工作與項目工程品質雙提升，為打造優質工程、陽光工程提供堅強紀律保障！??