近年來，西南分局黨委始終堅持黨管意識形態不動搖，堅持圍繞中心、服務大局、守正創新，高度重視、嚴格落實意識形態工作責任制，拉緊“責任鏈”、織密“安全網”，充分發揮思想引領、輿論推動、精神激勵重要作用，意識形態工作實現穩步推進、有效落實，形成全員參與、人人盡責的良好局面。

多管齊下強基，筑牢意識形態“防護墻”

強化學習教育，筑牢思想根基。西南分局黨委不斷深化對意識形態工作的規律性認識，將其作為分局高質量發展重大課題全面推進，教育全體黨員干部職工在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上始終與黨中央對標對表、指導實踐、推動工作，以“第一議題”“三會一課”為載體，以學習研討、主題黨日為舉措，切實抓牢思想引領，夯實意識形態工作基礎。

強化陣地管理，嚴守輿論陣地。西南分局黨委牢牢把住宣傳陣地管理，對兩級組織內部LED大屏、報刊欄、展板、展室、宣傳墻以及分局微信群、公眾號等宣傳窗口進行集中統一管理，持續強化對意識形態主陣地的管理。在內容發布方面，分局黨委嚴格落實“三審三校”機制，將意識形態工作同黨建工作、業務工作統籌聯動，堅持對內部行文、媒體宣傳高標準嚴要求，強化過程把控，切實將意識形態工作落實在每一項工作、每一次宣傳中，不斷提升工作質效。

聚焦效能提升，奏響意識形態“奮進曲”

關注思想動態，提升治理效能。西南分局黨委嚴格執行《關于進一步加強分局意識形態工作責任制的意見》，全面落實意識形態工作要求，堅持從群眾中來、到群眾中去，切實抓實員工思想動態分析，充分發揮談心談話制度作用，引導干部職工深刻認識反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性，在大是大非問題上始終做到旗幟鮮明、立場堅定，進一步強化基層治理效能，為分局全面加強黨的建設、不斷提升意識形態工作能力和水平提供堅強保障。

強化溝通交流，暢通問題解決。西南分局黨委聚焦傾聽基層聲音，圍繞服務基層目標，持續暢通基層反饋通道，主要領導深入項目一線與員工談心談話，開展職工代表巡視3次，與基層員工溝通交流百余人次，并形成“基層座談機制”，開展員工座談交流會2期，覆蓋18個項目，反饋分局層面問題21條、基層問題43條，為職工群眾辦實事、解難題13項，切實打通基層員工向上反映問題的通道，保障員工訴求解決，提升員工歸屬感和獲得感。

深化宣傳問效，吹響意識形態“集結號”

堅持從嚴執紀，拓寬監督渠道。西南分局黨委堅持嚴查嚴處嚴問責，著力把意識形態工作紀律和規矩立起來、挺起來、嚴起來，全面審查各項目信息公開情況，并統一廠務公開、黨務公開、信息公開欄，在各項目營地、機關辦公樓、微信公眾號和工作群中公開分局紀委、工會監督舉報信息和渠道，搭建暢通高效的投訴渠道，擴大職工群眾監督作用發揮，群眾路線更加深入人心。

加大宣傳力度，凝聚發展合力。西南分局黨委牢牢把握正確輿論導向，精心打造中水電四局西南分局公眾號，針對堅持“穩、實、嚴”的工作要求，每日更新推送分局重要動態信息，先后開設黨紀學習教育、“雙引雙建”、家文化、清廉四局、強履約等專題欄目，搭建宣傳專員、黨政辦主任和分局領導“三審三校”審查程序，規范公眾號信息發布流程，確保信息發布質量實效，打造分局高品質、高標準、高質量的網絡宣傳主陣地，全方位、多層次、立體化展示項目建設成果和分局發展成效，為全面開創高質量發展新局面營造了良好的輿論環境。